認定講師の派遣
講師派遣の考え方
協会の「講師育成」「講師派遣」「教材提供」という3つのビジョンに基づき、結果につなげることのできる協会認定講師を派遣します。
- 「メンタルヘルス研修・モチベーション研修を実施して現状を変えたい」「何度かメンタルヘルス研修を実施しているが効果が見えてこない」「社員のモチベーションを高めて、業績を向上させたい」「自社の中長期計画に合う研修を実施したい」という課題・問題・要望をお持ちの企業・団体様にご活用いただきたいと考えています。
- メンタルヘルス問題を未然に防ぎ、また社員のモチベーションを極限まで高めて、いきいきと働くことで、成果を上げやすくなる職場づくりを、ご相談を受けながら支援したいと考えています。
研修の特長
協会ではより質の高い、効果的な研修を実施します。
● 協会が認定したマスター講師を派遣します
- メンタルヘルスに関する幅広い知識を使いながら研修テーマの本質を伝え、受講者の心を揺さぶることで意識を変えて行動につなげていける協会認定のメンタルヘルス マスター講師を派遣します。
● 質の高い教材を使用します
- 厚生労働省が推奨している項目に基づき、より理解しやすく実践に結びつくように協会が編集した教材を使用します。
● 協会独自のカリキュラムを使います(ケーススタディ、グループワーク)
- 「安全配慮義務」に関する事例を題材にした質の高いケーススタディ、ライブセッションによる「傾聴」のグループワークといった協会独自のカリキュラムを使うことで、メンタルヘルスにとって重要なテーマをより深く理解することができます。これにより受講後の行動が変わっていきます。
講師派遣メニュー
当協会の認定講師にはマスター講師とエキスパート講師があります。
エキスパート講師は社内研修レベルを想定しているのに対して、マスター講師は外部研修を想定したより高いレベルの講師です。派遣される講師は後者のマスター講師です。
企業・団体で求められているメンタルヘルス研修には、一般従業員の方を対象とした「セルフケア研修」と管理監督者の方を対象とした「ラインケア研修」に分けられます。また従業員のモチベーションを保ち、高めることを目的とした「モチベーションマネジメント研修」があります。当協会ではいずれの研修も提供しています。なお、どちらの研修も、単発ではなく、継続して研修を実施することで効果が出るものとお考え下さい。
ラインケア研修
対象 : 管理監督者(部下を持つ方)時間 : 6時間を予定しています
テーマ | 効果 | 推定時間 |
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メンタルヘルスケアを行う意義 | ●会社でメンタルヘルスケアをする3つの観点を理解し、ケアしていきたい意識と意欲が養われる。
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1時間 |
「安全配慮義務」ケーススタディ |
●安全配慮義務に重要な3つの理解が深まる。
●安全配慮義務を果たすためには、現在の自分自身のマネジメントの質を高めることで実践できることが理解できる。
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2時間30分 |
ストレスによる健康障害のメカニズム |
●メカニズムを深く理解することで、自分自身と部下に対して、具体的な予防法がわかり、実践することができる。
●全てのステップで効果的な予防法があることが理解でき、自分や部下と照らし合わせ、できているもの、不十分なものが明確になり、実践したい意欲が高まる。
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2時間30分 |
セルフケア研修
対象 : 全ての従業員の方時間 : 3時間を予定しています
テーマ | 効果 | 推定時間 |
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メンタルヘルスケアを行う意義 | ●自分自身に対して、セルフケアをすることの重要性を理解し、行動したい、実践したい気持ちが養われる。
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30分 |
ストレスによる健康障害のメカニズム |
●メカニズムを深く理解することで、具体的な予防法がわかり、実践することができる。
●全てのステップで効果的な予防法があることが理解でき、自分と照らし合わせ、できているもの、不十分なものが明確になり、実践したい意欲が高まる。
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2時間30分 |
モチベーションマネジメント研修
対象 : 全ての従業員の方時間 : 6時間を予定しています
テーマ | 効果 | 推定時間 |
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モチベーションを理解する | ●モチベーションを正確に理解し、自分と照らし合わせる姿勢を作り、実践したい気持ちが養われる。
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1時間30分 |
影響要因を理解する |
●どのようなものから影響を受け、その強さやどこに意識をすることが大事なのかが理解でき、実践することができる。
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1時間30分 |
モチベーションを高める |
●モチベーションを高める具体的な方法を習得し、実践することができる。
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1時間30分 |
仕事の価値観を創造する |
●仕事とプライベートを連動させ、人生の中での大切なものを浮かび上がらせることで、自分自身のモチベーションの源泉に気付くことができる。
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1時間30分 |